首页 > 文章详情​​
中港金邦《陕煤集团北元集团安全文化现状调研诊断报告》
来源: | 作者:zgjbgj | 发布时间: 2015-01-16 | 1368 次浏览 | 分享到:

一、项目概述

(一)项目目的及内

本项目通过对北元集团安全生产管理、安全文化建设现状调研和全面诊断,分析北元集团在安全文化建设方面所拥有的优势及存在的关键问题,为进一步提升北元集团安全文化管控水平提供科学的依据。

本项目结合问卷调查、员工访谈、资料查阅及现场观察,从不同角度、不同层面,对北元集团安全文化建设状况进行了定量及定性分析。调查分析的主要内容包括:

1.北元集团决策层、管理层、操作层员工的安全行为、安全意识,公司安全管理、安全培训、安全环境等情况;

2.影响员工安全行为、安全意识的主要因素;

3.根据上述调查统计数据分析存在的问题;

4.概括总结了公司安全文化及安全管理工作存在的优势和不足,并提出相关建议。

(二)调查方式及主要内容

调查以问卷调查、访谈、查阅资料和现场观察四种方式进行。

1.问卷调查

对北元集团不同层次的员工有针对性地设计了85个涉及员工安全文化认知、安全意识、安全行为、安全环境等方面的问题。为了使调查结果尽量客观和可量化,问题形式以选择题为主。若被调查者对同一维度的问题填写的答案截然相反,则该问卷视作无效问卷,不纳入分析体系。

2.员工访谈

访谈对象为北元集团高层领导、部门及各分子公司中层领导、各分厂管理人员和基层员工代表。

访谈的基本内容:

² 公司安全文化建设的总体情况;

² 公司安全管理基本情况及存在的问题;

² 各级员工的安全态度、安全意识、安全行为;

² 各级员工对安全文化的认识;

² 员工对安全文化建设的建议及希望等。

(三)项目执行情况

1.问卷和访谈提纲设计(10.110.15

根据北元集团安全文化建设基本情况及研究思路,设计企业安全文化调查问卷和访谈提纲。

2.访谈、发放并回收问卷(10.1610.19

访谈北元集团高层领导6人,部门及各分子公司中层领导15人、职能科室及分厂管理人员46人、劳务派遣公司负责人4人,基层员工代表68人,共计139人。

向北元集团各部门及各分子公司发放问卷420份,回收有效问卷412份。

3.数据处理和统计分析(10.2010.22


(详细内容请联系客服人员