2016年4月16日,大冶有色金属集团举办安全文化建设知识培训班,并特别邀请全国安全文化专家、金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里做了“创立金川模式—缔造安全文化发展之路,领航中国企业安全文化发展”的专题讲座,大冶有色集团冶炼厂、稀贵厂、铜绿山矿、铜山口矿以及运输公司、建筑安装公司、物业公司、物流公司等二级单位及分子公司单位负责人和安全管理人员共100余人参加了培训。 |
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在专题讲座中,赵千里董事长就打造安全文化知名品牌,构筑“保障型、平安型、和谐型、幸福型、文化型企业”的重要意义进行了深度解读,并就如何使管理上升为文化,最终实现用文化管控安全的路径,以及“金川模式”五大顶层设计理念进行了详细的讲解,同时分享了管安全就要管观念、管安全就要管人本物本两化建设、管安全就要用文化管安全、管安全就是管环境营造、管安全就要管员工习惯培养、管安全就要管风险、管安全就要管专业化、管安全就要管保命体系建设等先进安全理念。 |
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会上,大冶有色集团对金川安全文化给予了高度评价,认为本次讲座是一堂生动的文化课,使大冶人对安全文化落地和零伤害实现有了更进一步的认识和更坚定的信心。会后,大冶集团、管理部室以及部分生产单位负责人就如何营造安全文化氛围、推进安全文化建设、增强安全意识,尤其是如何用安全文化推进外来劳务队伍管理进行了进一步沟通与交流。 |
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大冶有色金属集团是集采矿、选矿、冶炼、化工、压延加工和余热发电、建筑安装和机械修造、动力运输于一体的国有特大型铜业联合企业,下辖13家控股自控或全资子公司,其主要产品为阴极铜以及黄金、白银、硫酸等,现有职工1万5千多人。 |
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( 图/文 王 瑛 ) |
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