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青海省安监局、青海盐湖集团到金川集团考察学习“金川文化”
来源:zgjbgj.com | 作者:zgjbgj | 发布时间: 2018-01-15 | 2137 次浏览 | 分享到:

    2018年1月9日至10日，青海省安监局、青海盐湖集团和青海盐湖元通钾肥有限公司、青海盐湖三元钾肥股份有限公司、盐湖股份公司综合开发分公司的主要负责人、车间主任等一行17人，先后到金川集团科技馆、龙首矿西二采区、选矿厂、镍冶炼厂等单位现场考察学习。
    在龙首矿西二采区现场，参观人员对井下采掘作业现场“安全红区”、保命条款产生了浓厚的兴趣，并就“红区管控”与保命条款的执行与落地等问题，向工区管理人员、操作人员以及外包施工单位进行了细致的询问。他们表示，矿山井下安全管理难度大、安全生产事故多发频发、伤害事故死亡率高是众所周知的，金川采掘、溜井等高风险作业区域的“红区管控”，凿岩、检撬、起爆、出矿等高风险作业环节的“保命条款”为矿山井下安全管理提供了全新的思路。
    在选矿厂，参观人员充分领略了安全文化建设在班组建设中发挥的重大意义，人行通道边、走廊廊柱、排班桌上等随处可见的安全理念，岗前五项准入、岗位安全承诺、岗位责任清单、军事化排班以及岗位亲情文化园地建设等均给参观者留下了深刻的印象。他们边参观、边提问、边交流，并与现场管理人员进行交流与座谈。
    在镍冶炼厂富氧顶吹车间参观过程中，厂区、厂房人车分流，安全文化长廊；厂房、岗位的安全三区、隔离防护和随处可见安全文化标语；设备设施的本质化提升建设和高风险工艺关键变量参数“安全三区”建设、防误操作的固有本质化安全绿区建设等，均使他们感受到特别浓厚的安全文化氛围。
    1月10日下午，中港金邦与盐湖集团下属三家单位的考察团成员进行了座谈交流。在座谈过程中，金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里就安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设的原理、思想、创建的思路和方法，安全文化建设与双重预防机制建设的关联以及安全生产权利清单、责任清单建设，外包单位安全管理，“零伤害”保命体系建设等进行了讲解，并重点就危险源、风险点的基本概念，危险源辨识原则和评价方法，以及风险分级管控、隐患排查治理与应急救援——即金川“双重+1”体系建设路径进行了交流与沟通。
    座谈后，考察团成员表示，本次的考察学习能够亲眼目睹金川集团安全文化建设落地效果后，认为金川文化源于企业、用于企业，极具学习、借鉴与推广价值，值得学，可以学，也能够落地。他们希望在中港金邦的指导下，找到提升企业安全管控水平的突破口，推动企业安全文化与双重机制建设，用文化来管控安全，实现企业的平安发展、和谐发展。
参观科技馆

 		在选矿厂座谈交流
参观富氧顶吹车间

 参观富氧顶吹车间
金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里与考察团成员交流

 		座谈交流