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中港金邦承办的中金黄金股份有限公司企业设备分管副总和安全总监业务培训班在甘肃金昌成功举办
来源:zgjbgj.com | 作者:zgjbgj | 发布时间: 2023-11-18 | 968 次浏览 | 分享到:

         
         
    为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要批示指示精神，2023年11月8日-11日，由中金黄金股份有限公司委托、中港金邦承办的《中金黄金股份有限公司企业设备分管副总和安全总监业务培训班》在甘肃金昌成功举办，来自中国黄金股份有限公司35家企业的设备分管副总、安全总监共63人参加了培训。


企业设备分管副总和安全总监业务培训班







    2023年11月8日，由中金黄金股份有限公司委托、中港金邦承办的《中金黄金股份有限公司企业设备分管副总和安全总监业务培训班》正式开班。开班仪式由中金股份安全环保部总经理沈子杰主持，中金股份党委委员、副总经理高延龙讲话，中港金邦（北京）国际文化咨询有限公司总经理薛立新致辞。



中金股份党委委员、副总经理高延龙讲话

    开班仪式中，中金股份党委委员、副总经理高延龙表示，金川集团是优秀安全文化的创新地，此次培训班有助于参培学员及时更新知识结构、开拓视野，有助于分管设备副总进一步提升安全生产一岗双责履职能力。高总对培训学员提出三点要求，一是深刻认识安全工作的重要性和安全工作在当前工作中的重要意义，以习近平总书记关于安全生产的系列指示批示精神为指导，提高政治站位，坚决做到并坚决做好安全生产工作；二是立足新形势，进一步提升安全管理能力，打造企业创新稳定发展的核心竞争力；三是学以致用，注重学习效果，把培训班学习到的知识结合本企业实际，扎实做好安全生产各项工作，以牢牢守住发展，绝不能以牺牲人的生命为代价检验学习成效。



中港金邦总经理薛立新致辞

    中港金邦（北京）国际文化咨询有限公司总经理薛立新致辞讲到，中国黄金各位学员从全国各地集聚在金昌，充分体现出了中国黄金股份公司对安全生产的重视，中港金邦公司将密切配合中金黄金股份公司全力做好培训教学组织和服务保障工作，为学员提供一个思想碰撞、文化交流和业务沟通的平台，尽最大可能为每一位学员创造良好的培训条件。他希望通过培训，不断深化中港金邦和中金黄金股份公司以及所属各分子公司在人才培养、安全文化、双重预防机制建设、高风险作业管控等方面的深度合作。





    培训班安排了9个方面的授课内容，一是安全文化品牌工程打造及落地方法与路径；二是金属非金属地下矿山重大事故隐患判定标准解读及典型案例分析；三是《中共中央办公厅国务院关于进一步加强矿山安全生产工作意见》解读；四是设备的安全有效管理与智能化矿山建设；五是矿山先进适用设备使用与推广；六是双重预防机制建设与有效运行；七是如何抓实抓好安全生产工作；八是设备事故案例分析；九是培训效果考核测评。



中金股份安全环保部总经理沈子杰总结发言

    经过4天的扎实学习和深入交流，中金黄金股份有限公司企业设备分管副总和安全总监业务培训班顺利结业，中金股份安全环保部总经理沈子杰讲到，培训达到了预期的目标，取得了好的效果，通过课间交流，广大学员一致认为此次培训是一次非常好的形式教育、观念更新、状态调整以及能力提升的机会，对企业设备安全管理和安全生产工作都将起到积极推动作用，对防范化解设备事故具有重要意义。他强调，一是深入提炼培训内容，做好总结回顾，举一反三；二是以此次培训为契机，进一步抓好安全生产工作，重点落实好两办《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》，三是加强现场安全管理，坚决做到重大事故隐患动态清零。


精彩授课




金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里

    金川集团公司安全总监、中港金邦董事长赵千里做了《安全文化品牌工程打造及落地方法与路径》讲座， 他指出，安全管理的最高境界是文化管理，只有将管理上升到文化的高度，才能管出先进观念、管出习惯、管出常态化；才能管出零伤害生产，管出企业平安、家庭幸福、领导放心。

    他诠释了“金川模式”六大风控顶层设计理念和五大文控顶层设计理念，重点对“固有风险靠双重预防，行为风险靠安全文化”的理念进行了解读，用理论和实践证明了企业要想安全安全管理上升到文化的高度，就要用安全文化和双重预防打通高效管理的流程。他讲到，做好安全文化，就要设计好顶层理念，在顶层理念的指导与引领下，注重思维模式、行为模式两模式创建，注重人本、物本两个本质化建设，注重人文、物理两环境营造，注重制度与标准的创建，注重安全文化落地方法、路径和支点的设计，打造有本企业特色的安全文化，实现用特色安全文化管控企业安全。



应急管理部、办公厅副主任、保密委专职委员张本清

    应急管理部、办公厅副主任、保密委专职委员（正司局长级）张本清做了《如何抓实抓好安全生产工作》讲座，从事故发生的基本逻辑、安全生产的思想理念、落实安全生产“三个责任”和推动安全生产高质量发展等4个方面进行了系统的讲解。

     他强调企业要更加注重安全文化建设。一个有文化的企业，每一个员工都有良好的习惯。要加强宣传教育，普及安全知识，提高全员的安全生产意识；要加强技能培训，强化专业技能，全面提高员工的安全防范能力；要注重员工良好习惯的养成。安全文化建设的核心就是把制度变成习惯，让习惯更加安全。



中国安全生产科学研究院博士  王庆

    中国安全生产科学研究院博士王庆做了《金属非金属地下矿山重大事故隐患判定标准解读及典型案例分析》讲座，他以内蒙古银漫矿业“2.23”重大安全生产事故为案例，深入浅出地剖析了事故经过和事故原因，对2022年7月新发布的《金属非金属地下矿山重大事故隐患判定标准》32条内容进行了详细解读，讲座中引用了大量案例和图例说明，逻辑严谨、图文并茂，既有理论高度又有现实案例，切合企业实际，具有较强的指导性和实用性，受到广大学员的好评。

     次日，中国安全生产科学研究院博士王庆又做了《中共中央办公厅国务院关于进一步加强矿山安全生产工作意见》解读，他指出，《意见》出台是贯彻落实习近平总书记安全生产重要指示批示精神的迫切需要，是加快推进矿山安全治理模式向事前预防转型的迫切需要，是大力提升矿山安全治理效能的迫切需要，是压紧压实矿山安全各方责任的迫切需要，是不断推进矿山行业高质量发展的迫切需要。他分别从严格矿山安全生产准入、推进矿山转型升级、防范化解重大安全风险、强化企业主体责任、落实地方党政领导责任和部门监管监察责任、推行矿山安全依法治理和强化组织实施等7个方面的条款进行了详细解读。



金川集团设备主任高级工程师赵积武

    金川集团股份有限公司设备主任高级工程师赵积武做了《设备的安全有效管理与智能化矿山建设》讲座，他对金川集团公司基础设施和设备管理情况进行了介绍，尤其对金川集团公司基础设施管理的过程要求、过程设计、过程实施、过程评价及改进以及设备管理过程绩效结果等方面进行了详细介绍，结合信息化技术讲解了金川集团矿山新设备的应用情况，讲座得到了学员的肯定。



甘肃迪迈科技有限公司副总经理徐沛

    甘肃迪迈科技有限公司副总经理徐沛做了《矿山先进适用设备使用与推广》讲座，他从智慧矿山的建设、智能装备对实现矿山本质化安全化的作用和金川矿山装备智能化提升三个方面开展了讲解，以矿山矿用卡车智能驾驶项目为案例，对项目初步设计、使用过程分析以及实现设备本质安全进行了详细介绍，通过5G高速通讯模式下电机车无人驾驶和智能调度，提升了矿山井下运输系统的运输效率和安全管控水平，从而实现减员增效的目的。他讲到，展望未来，在智慧矿山建设的道路上，愿意和各单位矿山人一同探讨研究，在智慧建设领域不断砥砺前行。



中港金邦咨询总监雷志鹏

    中港金邦咨询总监雷志鹏做了《双重预防机制建设与有效运行》专题讲座。他从“双重预防机制由来、为什么构建双重预防机制、风险分级管控体系建设、隐患排查治理体系建设以及双重预防机制常态化建设”等5个方面进行了讲解，并结合企业风险分级管控清单、管理和技术人员安全生产隐患排查清单以及重要岗位隐患排查标准进行了案例分析。他指出，各企业在加大风险管控与安全文化建设的同时，中港金邦愿意在理论支撑体系和自身实际经验方面与大家多分享，多交流，让管理成为文化，实现用文化管控安全。



中国黄金集团原安全总监张继安

    中国黄金集团原安全总监张继安做了《设备事故案例分析》讲座，他从2011年以来中国黄金集团生产安全事故统计分析、设备管理相关事故案例分析以及问题分析归纳与对策措施等3个方面进行了授课，通过对2010年潼关冶炼机械伤害事故、2021年云南镇沅9.14机械伤害事故、2015年西藏华泰龙公司机械伤害事故、2012年吉林夹皮沟高处坠落事故、2017湖北随州推车落井事故、2013年西藏华泰龙公司高处坠落较大事故、2013年吉林海沟公司高处坠落事故、2015年河南中原矿业公司高处坠落事故等十余起典型事故进行了解剖式分析讲解，他讲到，所有讲解的事故案例，都是用企业现场实际发生的事件，处处在向我们说明一个主题:安全无小事!只有大家都把安全放在首位，尤其是参加培训的学员，作为管理者，要从思想上重视到位；把自我的职责在安全工作开展中尽到位；把工作中需要的安全措施落实到位；把安全工作开展管控到位，才能保证企业实现长周期安全生产。


培训现场



培训现场

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交流互动

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