中港金邦董事长焦正松拜会中国职业安全健康协会理事长王德学
来源:zgjbgj.com
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作者:中港金邦
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发布时间: 2024-04-03
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4月2日，中港金邦（北京）国际文化咨询有限公司董事长焦正松到中国职业安全健康协会，专程拜会了协会党委书记、理事长王德学，汇报了协会下设的安全文化与安全风控专委会及挂靠单位中港金邦（北京）国际文化咨询有限公司2023年重点工作的完成情况以及2024年工作安排。
王德学理事长在认真听取了工作情况汇报后，就如何更好的推动安全文化与安全风控专委会高质量发展提出了具体要求。他强调，一要进一步提高政治站位，为国家安全生产、职工群众职业健康和应急管理包括消防安全提供技术和综合性文化咨询服务。尤其要凸显安全文化作为安全生产第一要素在企业安全生产的基础、核心和灵魂中的重要作用。要通过召开现场会、研讨会等方式，搭建安全文化的交流平台，促进会员间互学、互助、互鉴。二要加强组织领导，认真履职、发挥应有的作用。中国职业安全健康协会安全文化与安全风控专委会是协会重要的分支机构，是中国职业安全健康协会搭建的全国性安全文化高质量发展的交流平台，2019年8月7日批复成立，挂靠在中港金邦，已历时五年，但在开展会员发展和服务会员方面、在开展安全文化调查及课题研究上、在安全文化创建、宣传推广及营造安全文化氛围、提升影响力上还需要做很大的提升。三要敢于担当、勇于创新。中港金邦作为一家集企业安全文化体系建设、安全风险管控与隐患排查治理能力建设、应急监管体系建设、安全生产标准化建设、政府（企业）安全生产托管服务、安全教育培训等于一体的具有国有企业背景的安全文化咨询服务机构，要下功夫拓展、重构、再造安全文化和风险管控技术服务与咨询等核心业务，用科学的态度、自身的实力、服务的能力、品牌的价值，推动安全文化高质量发展。王德学理事长指出，安全文化与安全风控专委会要认真总结前五年的工作，深入分析优势与不足，采取有效措施，补短板、强弱项，夯实管理基础，提高专委会的管理水平与运营能力。要按照《中国职业安全健康协会分支机构管理办法》规定，按期换届。中国职业安全健康协会将对换届工作全程指导、统筹协调，确保换届各项任务按照时间节点和目标要求顺利推进。要加快推动安全文化与安全风控专委会在安全文化规范化、系统化建设，安全文化示范企业创建、安全文化技术专家团队建设等方面工作的刚性约束、支持引导和示范引领，要主动担当作为，充分发挥安全文化与安全风控专委会全国性安全文化高质量发展交流平台的作用。 随后，董事长焦正松同志又分别与协会会员部、审计部、党委工作部、对外合作部以及中职安健（北京）科技发展有限公司相关领导进行了工作汇报与交流。
