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中港金邦中国黄金内蒙古金陶股份有限公司安全文化建设启动大会圆满召开
来源: | 作者:zgjbgj | 发布时间: 2015-02-11 | 772 次浏览 | 分享到:

      2015年1月31日，中港金邦（北京）国际文化咨询有限公司与中国黄金内蒙古金陶股份有限公司合作开展的安全文化建设启动大会在内蒙古赤峰市金陶股份有限公司圆满召开。参加此次会议的有：国家安全生产监督管理总局政策法规司司长支同祥，赤峰市安监局副局长李国增、科长孟宪刚，敖汉旗安监局副局长崔仕成、股长刘凤仪，中港金邦董事长赵千里和项目组成员，金陶股份董事长（党委书记）刘俊山、总经理王丽等领导，中港金邦项目组成员，金陶股份有限公司机关部室和厂矿的领导、管理和技术人员以及操作员工代表，共150人参加了启动大会。
      会上，国家安监总局政策法规司司长支同祥首先对国家新颁布的《安全生产法》做了详细的解读，并对金川安全文化所取得的成果给予高度的赞扬，推广价值做出了充分肯定。支同祥指出：矿山属于高危行业，金陶公司历史沉积下来的安全管理文化在矿山发展过程中体现出了它的优越性和实质性作用，但是随着社会的不断进步以及国际、国内严峻的发展形势，特别是习总书记关于“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”的重要指示，我们必须重新审视新时期矿山发展的严峻考验，应该意识到旧的管控模式已远不能满足现代化矿山安全发展的需求，我们必须审时度势，开拓思维，引进先进的安全管理文化，提高员工自主安全生产意识，明确责任主体，强化管理责任，加大责任追究，塑造真正意义上的本质化安全人和本质型安全企业。
      中港金邦董事长赵千里重点对“金川模式”的管控思想、安全文化管控形成路径、建设模块的关联度、如何实现金川模式与部门、厂矿和班组深度融合进行了阐述；中港金邦项目组成员汇报了《金陶股份有限公司安全文化现状诊断调研报告》，对金陶股份实施文化建设的优势、面临的挑战和建设重点进行了重点解析。
      金陶股份有限公司董事长刘俊山对金陶股份安全文化建设要求进行了总结和动员讲话，指出：“金川模式”经过实践检验，获得了国家安全生产监督管理部门及多行业的高度认同，始终秉承“一切事故皆可预防、一切事故皆可避免”等核心理念，对安全有着独到的认知和诠释，并坚持用文化引领行动，用理念激发广大员工内心深处对安全需求的深度共鸣，是我们值得借鉴和推广的集科学、先进、合理、高效的安全管理模式；要求所有的领导干部、安全管理人员及广大员工通过学习先进的管控模式，创建理性的思维模式、形成良好的行为模式，坚定不移地促使安全文化落地。同时要认真领会金川各顶层设计理念的深刻内涵，确保安全文化内化于心、固化于制、外化于形、践化于行，真正地把安全文化理念转化为员工的自觉行动，为争创集团标杆企业、打造国际一流现代化矿山而努力奋斗！


大会会场

 大会会场
支同祥讲话

 赵千里讲座
吴泽生发言

 刘俊山讲话