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中国黄金辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司邀请中港金邦进行安全文化专题讲座
来源:zgjbgj.com | 作者:zgjbgj.com | 发布时间: 2016-05-20 | 2530 次浏览 | 分享到:

      2016年5月17-19日,应中国黄金集团辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司邀请,金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里一行五人赴排山楼公司进行了“金川模式”安全文化建设经验交流。

      为进一步提升排山楼公司的安全管控水平,排山楼公司总经理王佐满、党委书记刘俊山、副总经理李卫东、纪委书记纪建国等公司领导以及职能部室、基层单位负责人进行了安全文化创建座谈交流。交流中,总经理王佐满表示,学习并借鉴金川安全文化,目的就是通过金川先进、科学的安全管控经验的学习,让排山楼的职工深刻体会和感受金川的安全文化,充分认识在安全工作中存在的差距;下一步排山楼公司将安排职能部室、厂矿负责人以及安全管理人员代表到金川生产现场进行进一步的考察学习,希望通过考察、学习,推动排山楼公司安全文化建设,进而打造安全文化品牌工程,降低并最终控制安全生产伤害,实现排山楼的安全发展、科学发展、和谐发展。

      为让排山楼公司层级领导进一步了解金川安全文化,金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里做了“创立金川模式,缔造安全文化发展之路、领航中国企业安全文化发展”的安全文化专题讲座。排山楼公司党委书记刘俊山、副总经理梁海波、李卫东,职能部室以及坑口、选矿厂层级领导、管理人员和班组长60余人参加了讲座。讲座重点介绍了金川“五阶段”安全文化管控模式的体系架构与深刻内涵,并对金川“五阶段”五大顶层设计理念、五大安全管控模式以及金川“五阶段”创建路径策划、研究与设计理念进行了重点解读。

      之后,应排山楼公司邀请,中港金邦一行五人深入坑口、选矿厂等生产现场,对其安全管控现状进行了检查指导,并与现场负责人进行了座谈交流。认为排山楼公司在现场安全管理、可视化建设方面做了大量的工作;详细解答了现场负责人和安全管理人员提出的相关问题,并对下一步提升建设提出了建设性意见。




(王 瑛 报道)