2017年7月24日-26日，国家安监总局原政策法规司司长支同祥，国家安监总局宣教中心安全文化研究所所长董成文，全国知名安全文化专家、“金川模式”缔造者赵千里以及陕煤化北元化工集团总经理史彦勇分别做了专题讲座，讲座内容精彩纷呈，为学员奉上了一份丰富的安全文化盛宴。学员们表示此次培训班专题讲座内容既有安全文化创建的理论知识，又有安全文化落地的实践经验，增强了企业创建安全文化的自信和信心，相信通过安全文化创建，一定能够实现让管理成为文化，用文化管控安全的最高境界。

开班仪式后，国家安全生产监督管理总局原政策法规司司长支同祥做了《大力推进安全生产改革发展，全面提升全社会安全生产水平》专题讲座。讲座从两个层面展开：一是从准确把握安全生产领域改革发展大方向、改革发展意见推进举措和《意见》与《规划》宣贯落实三个方面权威、深度解读了《安全生产领域改革发展意见》。二是以“强化预防治本、推进安全文化建设”为主题，从社会主义文化的重要意义、安全文化的意义和内涵、安全文化建设先进经验和安全文化建设的意见和建议四个方面，对安全文化建设的目的和意义以及企业如何开展安全文化进行了分析讲解。在讲座过程，支司长对“金川模式”给予了高度认可，认为“金川模式”为企业安全发展战略目标的实现提供强有力支撑，为企业实现长周期安全生产和零伤害实现提供了一整套科学有效的方法，希望各企业高度重视安全文化建设工作，多学金川，让管理成为文化，实现用文化管控安全。

24日下午，国家安全生产监督管理总局宣教中心安全文化研究所所长董成文做了《企业安全文化管理之魂——安全文化》的专题讲座。讲座从企业文化建设的目的和意义、主要内容、方法和步骤以及企业安全文化建设的典型案例四个方面展开。讲座过程，董成文所长结合国家安监总局对安全文化建设的要求、安全文化示范企业创建和评审相关要求，和评审过程需要注意的事项，向学员进行了深度、权威、精彩的解读，为企业创建安全文化提供了理论指导。

25日，中港金邦董事长做了《缔造安全文化发展之路，领航中国企业安全文化发展》的专题讲座，讲座从两个层面展开：一是围绕金川模式“八个一”安全文化构架体系，向学员介绍了金川安全文化建设背景、“三大支撑架构”、“五模式-四支撑升级管控模块”，“让管理成为文化、实现用文化管控安全”的思路、升级路径和落地方法。二是结合金川六大风险管控理念，系统解读了金川“三重预防机制”建设的思路和方法，即安全风险分级管控机制（灾难性作业风险、致命性作业风险、轻重伤风险和扭伤性风险）、隐患排查治理市场化运作机制以及应急救援防控三重预防机制，向学员提供了一套全新的安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制建设方面的想法和建议。学员对赵董事长提出的“零伤害”理念、“三重预防”理念以及“权力、责任清单”等理念表现出极大的兴趣，并结合自身工作实际和安全管理过程存在的困惑与赵董事长进行了交流，不少单位表示要到金川生产现场实地考察学习，以提升本企业的安全管控水平。

26日，陕西北元化工集团有限公司总经理史彦勇以《安全文化引领企业安全发展》为题做了专题讲座。讲座结合陕西北元化工集团安全文化创建的理念、思路、方法、经验和教训，与参培学员分享了安全文化建设落地路径与实践方法。陕西北元化工集团有限公司是一家大型混合所有制盐化工企业，主要从事聚氯乙烯、烧碱、水泥、电石等产品的生产和销售，聚氯乙烯生产规模全国排名第三。为控制安全风险、遏制安全生产事故、提升公司安全管控水平，最终形成一套具有北元特色的安全文化管控模式，实现用文化管控北元安全，2014年，北元化工集团与中港金邦合作，以“金川模式”为蓝本，研究创建北元安全文化，通过三年时间的创建、提升与固化，不但实现了“零伤害”，也极大程度上提升了北元化工集团的企业形象，因其较好的安全业绩，北元化工集团被评为陕西省、榆林市以及陕煤化集团先进单位，不少企业纷纷去北元化工集团考察学习其先进经验，陕西省、榆林市安监局均在北元化工集团召开了现场观摩推广会。