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中港金邦云南锡业安全文化建设项目正式启动
来源:zgjbgj.com | 作者:zgjbgj | 发布时间: 2018-01-12 | 2106 次浏览 | 分享到:

    2017年12月23日，中港金邦云南锡业集团（控股）有限责任公司安全文化建设项目启动大会在云锡宾馆隆重召开。国家安监总局安全技术专家委员会副主任支同祥出席会议并作专题讲座。云南锡业集团（控股）公司党委书记、董事长张涛作动员讲话，控股公司党委副书记、副董事长、总经理李刚主持大会，金川集团安全总监、中港金邦（北京）国际文化咨询有限公司董事长赵千里作安全文化精髓及安全文化建设项目乙方表态发言，锡业股份总经理杨奕敏作了企业安全文化建设表态发言，中港金邦南部发展公司总经理潘建军作了云锡控股公司安全文化建设诊断报告。云南省安监局宣教处处长胡利平、控股公司领导姚家立、程睿涵、刘凡云、武长青、宋兴诚、吴君、股份公司领导班子成员、红河州安监局、个旧市安监局有关领导出席会议。控股公司、股份公司机关部门负责人、控股公司直管单位党政主要领导、分管安全工作领导、安全科长等近120人参加会议。
    支同祥解读了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，分析了新时期安全生产的新任务及面临的新挑战，并围绕健全落实安全生产责任制、改革安全监管监察体制、推进依法治理、健全预防控制体系、加强安全基础保障能力建设五个方面作了讲座，同时，结合国办发《安全生产“十三五”发展规划》，讲述了安全文化建设的必要性和紧迫性，介绍了“金川模式”在安全管理方面的新突破。
    张涛书记结合云南锡业安全管理现状，以及百年企业发展对安全工作的要求，深入阐述了安全文化建设的深刻内涵和重要意义。他强调要学习“金川模式”安全文化建设的成功经验，以实现“零伤害”为目标，在中港金邦公司专家团队的指导下，按照安全文化建设的方法、路径，持续改进安全管控模式、持续营造安全文化环境、持续提高员工安全意识、持续提升安全风险管控水平，努力形成安全文化建设的“云锡模式”，实现用文化管控企业安全。
    金川集团安全总监、中港金邦公司董事长赵千里以“打造安全文化品牌，领航企业安全发展”为主题，从七点方面作了安全文化精髓阐述和表态发言。他讲到：一是管安全，就要管观念，管出先进的观念，管出自己的安全自己负责，自己的生命自己珍惜的思想意识；二是管安全，要管“思维模式”，管出科学做事的“思维习惯”、“思维定式”，管出思维无风险、思维无隐患；三是管安全，要管“行为模式”管出科学做事的“行为习惯”、“行为定式”，管出行为无风险、行为无违章；四是管安全，就要管良好安全文化环境的营造；五是管安全，要管人本与物本两化建设，把人本、物本两个本质化建设，挺在传统管理、经验管理前；六是管安全，要管专业化，让‘专管’挺在‘单管’前”；七是管安全，就要管风险，把风险管控挺在隐患产生前。
    锡业股份总经理杨奕敏在表态发言时强调：要借助中港金邦专家团队的力量，将“金川模式”与云锡股份的安全管理实际有机结合，深入扎实地推进云锡安全文化建设，全面推动企业安全管控水平向科学化与系统化、精细化与集约化、体系化与机制化、流程化与模式化迈进，最终实现安全生产“零伤害”的目标。
    中港金邦南部发展公司总经理潘建军作了云南锡业安全文化建设诊断调研报告。在深入分析了云南锡业安全管理现状的基础上，对公司下一步安全文化建设工作进行了规划，提出了许多宝贵的建议。
安全文化建设项目启动大会在云锡宾馆隆重召开

 		国家安监总局安全技术专家委员会副主任支同祥作专题讲座
云锡党委书记、董事长张涛作动员讲话

 金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里作安全文化精髓讲座
云锡党委副书记、副董事长、总经理李刚主持大会

 		中港金邦南部发展公司总经理潘建军作安全文化建设诊断报告
锡业股份总经理杨奕敏作安全文化建设表态发言

 安全文化建设项目启动大会会场