2017年12月28日,中港金邦(北京)国际文化咨询有限公司承担的山东黄金集团鑫汇矿业公司安全文化创建咨询项目在山东青岛召开启动大会,标志着该项目全面进入实施阶段。中港金邦东部发展公司经理魏剑峰、咨询部部长吴泽生、项目经理雷志鹏出席会议。山东黄金集团青岛公司相关领导、鑫汇公司全体领导干部、车间班组长、部分员工代表、施工队负责人及施工队代表参加会议。 |
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中港金邦项目经理雷志鹏从调研诊断方式方法、基本特征分析、基础安全管理现状分析、面临的挑战及重点建设任务等五个方面向大会介绍了鑫汇矿业公司安全文化现状调研诊断报告,并对下一步安全文化建设工作进行了安排。选矿车间主任、施工队代表从对安全文化的认识、开展安全文化建设的重要性以及建设思路等方面做了表态发言;青岛公司安全总监肖坤荣高度点评了本次项目组开展的项目调研诊断工作,并站在青岛公司安全发展的大局上提出了下一步工作方向和希望,该公司总经理王明勤对如何做好安全文化建设工作进行了总结性发言。 |
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为了贯彻、落实好本次会议精神,实现“高高兴兴上班来,平平安安回家去”的最高目标,会议要求:一是要以科学的安全文化理念为导向,形成一套卓越有效的安全管理模式。二是在传统安全管理和经验管理的基础上,研究构建体现该公司独具特色的安全文化,破解传统安全管理中无法解决的难题,实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的根本转变。三是各分管领导和各单位负责人要履行好安全文化建设第一责任人的职责,亲力亲为、逐项落实,不降低标准、不放松要求,不搞形式、走过场。四是以“金川模式”为蓝本,撰写该公司安全文化新篇章,使安全管理水平更上一层楼。 |
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安全文化建设项目启动大会在山东青岛隆重召开 |
中港金邦项目经理雷志鹏介绍安全文化现状调研诊断报告 |
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安全文化建设项目启动大会会场 |
安全文化建设项目启动大会会场 |
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