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金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里应邀为内蒙古自治区非煤矿山安全标准化评审员培训班作了安全文化与双重预防专题讲座
来源:zgjbgj.com | 作者:中港金邦 | 发布时间: 2019-06-11 | 1034 次浏览 | 分享到:

    2019年5月29日,内蒙古自治区安全生产职业健康协会受内蒙古自治区应急管理厅的委托,举办了全自治区非煤矿山安全生产标准化评审员培训班,金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里应邀为其作安全文化与双重预防专题讲座。内蒙古自治区各盟市应急管理局、企业及评价机构的相关人员近300余人参加了安全标准化评审员培训班。

    赵总围绕安全文化、双重预防和零伤害保命体系建设展开。针对安全文化,赵总从安全文化建设的重要性、支撑安全文化建设的顶层设计理念、安全文化升级的支撑模式及其落地路径展开。他讲,目前国内企业在安全管理中存在的反复抓、抓反复,重复的违章行为屡禁不止,重复的事故隐患重复出现,同类事故重复发生;员工不按劳动纪律、工艺纪律、操作纪律执行;传统管理模式、惯性思维习惯以及经验管理、制度化管理的体制机制无法满足长周期安全生产等问题。大量的事故案例也证明,传统管理、经验管理只能管出“要我安全”的意识、“要我管理”的思想;管不出“我要安全”的意识、“我要管理”的习惯和“我要安全”的常态化;管不出良好的安全绩效和业绩;只有文化才能管出“我要安全”的意识,“我要管理”的思想和理念,安全文化是安全管理的最高境界!做好安全文化,就要设计好顶层理念,在顶层理念的指导与引领下,注重思维模式、行为模式两模式创建,注重人本、物本两个本质化建设,注重人文、物理两环境营造,注重制度与标准的创建,注重安全文化落地方法、路径和支点的设计,打造有本企业特色的安全文化,实现用特色安全文化管控企业安全。随后,赵总结合安全文化“三大”品牌工程五阶段模型与“金川五阶段五模式-四支撑”建设模块,与学员分享了安全文化逐步升级与落地的思路和方法。

    针对双重预防机制建设,赵总先是分析了企业在安全标准化建设过程中存在的两张皮现象,导致安全生产标准化建设写在纸上、挂在墙上、落实不到现场的问题,同时分析了双重预防和标准化建设的本质区别,他讲,双重预防侧重基于风险而思考,尤其是基于危险源各项危险有害因素综合风险或基于各类能量、能量物质共同作用形成的综合风险而思考,或基于事故后果形成的区域风险而考量,或基于标准化工作后剩余风险而研究的工作,管控的核心是控风险、消隐患,风控的目标是可控、受控;而安全标准化、职业健康工作的侧重点则不同,主要是基于单一危险有害因素而思考,或基于满足安全生产条件的最基础性的工作而考量,侧重的是制度标准的符合性管控,管控的核心是对标,控制的目标是达标。

    之后,他又分享了金川“六步法”双重预防建设思路。他讲,为了科学指导“双重预防”建设,切实提升“双重预防”建设质量,金川研究创建了“六步法”双重预防建设思路,即:按照“一厂多点”的思路,以“风险点”确定的原则,科学确定风险点,为企业确定一个风险管控的重点和危险源辨识单元;按照“一点多源”的思路,以“能量危险源”判定的原则,全力辨识找全风险点内所有危险源;按照“一源多险”的思路,以“危害因素”或“能量和危险物质”的本质特性,对每一类危险源,逐一研究确定危险源的风险特性;按照“一险多措”的思路,以“控制风险、隔离风险、转移风险、替代风险”等方法,科学确立防控风险的管用有效的匹配化配套措施;按照“一措缺为患”的思路,以“风险被控措施管控现状”为对象,研究编制针对危险源被控措施的“四类”隐患排查清单;按照“一患存为难”的思路,以“四类隐患排查清单”为内容,实施全天候隐患排查过程监管。

    针对零伤害保命体系建设,赵总结合金川零伤害建设实例,重点介绍了金川“零伤害”保命体系的创建思路、原理、方法和落地路径。他讲,多年来,虽然政府和企业高度重视安全工作,但重特大事故安全风险、较大事故安全风险、致命性风险及轻重伤风险一直难以处于可控受控状态,重复的违章行为屡禁不止、重复的事故隐患重复出现、重复的伤亡事故重复发生,致使企业安全生产形势一直处于严峻的被动状态,员工的生命安全与健康还未能从根本上得到保障,企业的良好社会形象还没有真正的树立起来,零伤害之梦的实现还是举步维艰。为控制重特大、较大、致命性和轻重伤事故风险,一定要按照“管安全就要管风险”和“管事故就要切断事故链”的思想,研究构建本企业“零伤害”保命体系,即用“安全三区”、“安全红区”管控“灾难性”作业风险,用“保命条款”管控“致命性”作业风险,用“零伤害条款”管控“轻重伤”风险,用“零微伤条款”管控“扭伤性”作业风险。

    参培学员对此次培训给予了高度评价,他们认为赵总对安全文化和双重预防的阐述精辟、见解独到,尤其是四文控、五专控与双重+应急三大品牌工程、金川“五模式”、金川“五大”文控和"六大"风控顶层设计理念,“双重+应急”所揭示的先进理念与科学有效的路径方法,对企业安全文化、双重预防建设方面很有借鉴和指导意义。