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中港金邦-西部黄金股份公司安全文化建设项目启动会在哈图金矿顺利召开
来源: | 作者:zgjbgj | 发布时间: 2018-03-30 | 2448 次浏览 | 分享到:

    导语
    西部黄金股份公司为了提升企业安全文化管控和双重预防建设水平，打造企业安全文化和风险管控品牌，树立黄金行业安全标杆。2018年1月，西部黄金股份公司邀请中港金邦为其进行企业安全文化诊断，通过充分地调研诊断，形成诊断报告，于2018年3月16日，在哈图金矿成功召开了中港金邦与西部黄金公司安全文化建设项目启动大会，标志着双方携手走上了安全文化建设之道。




    2018年3月16日，中港金邦-西部黄金公司克拉玛依哈图金矿有限责任公司安全文化建设项目启动大会在哈图金矿顺利召开。标志着双方打开了合作大门，携手走上了安全文化建设之道。新疆有色集团公司党委委员、董事彭士群做了动员讲话，西部黄金股份公司副总经理齐新营做了发言、中港金邦（北京）国际文化咨询有限公司副总经理薛立新做了表态发言、项目组负责人赵小平做了哈图金矿安全文化建设项目调研诊断报告，哈图金矿经理段卫东做了总结讲话，副经理王勇和哈图金矿各部室、厂矿负责人、管理人员及职工代表等近200余人参加了会议。启动大会由哈图金矿副经理顾生春主持。
    新疆有色集团公司党委委员、董事彭士群发表了热情洋溢的动员讲话，他说：集团公司引进“国内一流、国际领先”的金川模式就是要着力打造具有哈图特色的安全文化管控模式，实现安全生产严峻形势从根本上的好转，要求各级领导提高政治站位、统一思想，提高对安全文化建设的认识，牢固树立“一切事故皆可避免”的理念，沉下心来，扑下身子、理清工作思路，全力配合中港金邦项目组扎实有效地做好安全文化建设的各项工作，把哈图金矿打造成为新疆有色集团公司安全文化建设的一张靓丽名片。
    西部黄金副总经理齐新营在讲话中指出：通过引进金川模式，全面推进安全管理升级，扭转被动局面，以先进的安全文化理念引导各级人员安全价值观念的转变，规则意识的树立，用文化管控安全，使人机环达到最佳匹配，早日实现零伤害目标，把哈图金矿打造成为西部黄金公司安全文化建设的典范

    中港金邦哈图金矿项目组经理赵小平就哈图金矿安全文化现状调研诊断报告进行了专题汇报。在深入分析了哈图金矿安全管理现状的基础上，从九个方面对公司下一步开展安全文化建设工作提出了方向和目标。

    哈图金矿经理段卫东指出：哈图金矿将全力支持项目组的工作，各部门、厂矿紧密配合，提高自信力、执行力和创新力，按照项目组的安排，按照安全文化建设的路径、方法，稳扎稳打，强基固本，着力营造良好的安全文化环境、让环境改变观念，让观念引领行为，持续提高员工安全意识、安全态度、安全技能、持续提升安全风险管控水平和隐患排查治理能力，持续提升安全管控模式，达到让管理成为文化，用文化管控安全。最终实现安全生产“零伤害”的目标。

哈图金矿副经理顾生春主持会议

中港金邦副总经理薛立新做表态讲话

新疆有色集团公司党委委员、董事彭士群讲话

西部黄金公司副总经理齐新营讲话

中港金邦项目经理赵小平汇报调研诊断报告

哈图金矿经理段卫东做总结讲话