首页 > 文章详情​​
中港金邦潘建军应中粮集团邀请作“金川模式”专题讲座
来源:zgjbgj.com | 作者:中港金邦 | 发布时间: 2018-11-28 | 1438 次浏览 | 分享到:

    2018年11月12日，中粮集团有限公司安全管理人员轮训暨注册安全工程师继续教育培训班在北京开班，中港金邦（北京）国际文化咨询有限公司资深安全专家潘建军，应邀作“金川模式”安全文化建设专题讲座。中粮集团各专业化公司质量安全分管领导、专职管理人员和基层企业注册安全工程师等180人聆听了讲座，中粮集团有限公司质量安全部总经理主持讲座。

    在本次培训班上，潘建军作了题为“以金川模式为蓝本，构建高质量的安全文化管控体系”的专题讲座，主要介绍了“金川模式”的体系架构、先进理念、方法路径，与学员分享了“金川模式”在全国许多企业成功落地的实践经验。一是介绍了“四大文化管控”五阶段的创建理论模型与方法路径，以及让管理成为文化，用文化管控安全的做法；二是介绍了“五大专业化管控”五阶段建设模式和方法路径，以及落实“五管五必须”安全责任的运行机制；三是介绍了“五大风险管控”五阶段建设的程序任务，以及“六步法”双重预防建设思路和零伤害保命体系的创新模式。
    潘建军以丰富的实践经验和典型的落地案例，解读了“金川模式”科学先进的文化体系和直观清晰的创建模式，学员们认为“金川模式”的许多安全理念、思路和方法具有创新性、实用性、可操作性和指导性，源于实践，高于实践，是一套比较系统、科学、先进的方法引领体系。“金川模式”接地气、值得学、可借鉴，有利于提高企业安全管理版本，学员们利用课间休息时间与潘建军老师进行了深入交流。
    讲座结束后，中粮集团质量安全部总经理作了总结点评，他表示，要认真学习领会潘建军老师讲解的“金川五阶段安全文化管控集成模式”，学习金川集团先进的安全理念和安全文化创建经验，中粮集团将把安全文化创建工作作为2019年的安全重点，要学好用好“金川模式”，构建适合中粮集团的特色安全文化管控体系模式。