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中国职业安全健康协会安全文化与安全风控专业委员会成立大会暨首届新时代中国安全文化发展战略高峰论坛
来源:zgjbgj.com | 作者:中港金邦 | 发布时间: 2020-09-09 | 102 次浏览 | 分享到:

中国职业安全健康协会安全文化与安全风控专业委员会成立大会







2020年8月29日-30日在北京西郊宾馆银杏大厅隆重聚会,召开了中国职业安全健康协会安全文化与安全风控专业委员会成立大会暨首届新时代中国安全文化发展战略高峰论坛,大会由如下8家单位主办:中国职业安全健康协会安全文化与安全风控专业委员会、中国安全生产科学研究院、同济大学安全风险管理研究院、太原理工大学、华北理工大学矿业工程学院、河南省安全生产和职业健康协会、上海市安全生产协会和内蒙古安全生产职业健康协会,承办单位有中港金邦(北京)国际文化咨询有限公司和劳动保护杂志社。















受大会委托,金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里主持了大会,参会并在主席台就坐的嘉宾有:中国职业安全健康协会理事长王德学,中国工程院院士、清华大学公共安全研究院院长、教授范维澄,中国工程院院士、北京科技大学教授、博士生导师蔡美峰,国务院应急管理专家组组长、国家减灾委专家委员会副主任、国务院参事闪淳昌,中国安全生产科学研究院原院长、研究员、博士生导师刘铁民,中国职业安全健康协会副理事长周彬,中国安全生产科学研究院原党委书记、北京科技大学教授何学秋,金川集团股份有限公司原董事长、党委书记杨志强。中国职业安全健康协会理事长王德学为安全文化与安全风控专业委员会揭牌并作了重要讲话。



中国职业安全健康协会理事长王德学

中国工程院院士、清华大学公共安全研究院院长、教授范维澄

中国工程院院士、北京科技大学教授、博士生导师蔡美峰

国务院应急管理专家组组长、国家减灾委专家委员会副主任、国务院参事闪淳昌

中国安全生产科学研究院原院长、研究员、博士生导师刘铁民

中国职业安全健康协会副理事长周彬

中国安全生产科学研究院原党委书记、北京科技大学教授何学秋

金川集团股份有限公司原董事长、党委书记杨志强

该专委会第一届委员会聘任的首席支撑专家有:中国工程院院士、北京科技大学教授、博导蔡美峰,国务院参事、国务院应急管理专家组组长闪淳昌,中国安全生产科学院原院长、研究员、博导刘铁民,陕煤化集团北元化工集团股份有限公司总经理刘延才,中国职业安全健康协会副理事长周彬,中国安全生产科学院原党委书记、北科大教授何学秋,中国科学院大学应急管理研究中心执行主任董传仪,金川集团公司安全总监、中港金邦董事长赵千里,陕西北元化工集团股份有限公司总经理刘延才,中材矿山建设有限公司副总经理张汉武,中国大唐集团公司安全总监,原国家安监总局一司司长王玲丁,原国家安全生产应急救援指挥中心党委委员、副主任高广伟,中国民用航空应急救援联盟秘书长孙守军等32位。



本次大会有八项议程:



第一项议程是中国职业安全健康协会副理事长周彬宣读了协会关于成立中国职业安全健康协会安全文化与安全风控专业委员会的批复。







第二项议程是筹备工作组向大会报告安全文化与安全风控专业委员会筹备工作情况。



第三项议程是审议通过了《安全文化与安全风控专业委员会会员管理办法》(草案)。



第四项议程是选举产生了安全文化与安全风控专业委员会第一届委员会委员。



第五项议程是召开了第一届委员会一次会议,选举产生了主任委员、常务副主任委员、副主任委员和秘书长。



第六项议程是宣布了第一届委员会名誉主任委员:中国工程院院士、北京科技大学教授、博士生导师蔡美峰,中国安全生产科学研究院原院长、研究员、博士生导师刘铁民,中国安全生产科学研究院原党委书记、北京科技大学教授何学秋,首席专家以及安全文化、双重预防和应急文化三大支撑专家组及成员。





名誉主任委员:中国工程院院士、北京科技大学教授、博士生导师蔡美峰



名誉主任委员:中国安全生产科学研究院原院长、研究员、博士生导师刘铁民



名誉主任委员:中国安全生产科学研究院原党委书记、北京科技大学教授何学秋

第七项议程是中国职业安全健康协会理事长王德学为安全文化与安全风控专业委员会揭牌并作了重要讲话。







王德学理事长讲到,经过半年多时间的精心筹备,今天,安全文化与安全风控专业委员会正式成立了。根据国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》,为了充分发挥中国职业安全健康协会专业委员会在职业安全健康工作的独特作用,解决各行业领域在安全文化建设、安全风险管控双重预防机制建设中存在的问题,促进各行业领域安全发展、文化发展,化解和防控安全风险,遏制各类生产安全事故。经中国职业安全健康协会第六届常务理事会第六次会议研究,由中港金邦(北京)国际文化咨询有限公司发起,全国112家不同行业领域的企业积极响应,成立了全国安全文化与安全风控专业委员会。在这里我谨代表中国职业安全健康协会向专业委员会的成立表示热烈祝贺,向长期支持、关心、帮助我国职业安全健康工作的各界人士致以衷心的感谢。借此机会,我讲两点意见,供大家参考。



一是统一思想,充分认识成立安全文化与安全风控专业委员会的重大意义。实现安全发展,关键在文化,核心在风控。习近平总书记指出,要实现中华民族伟大复兴中国梦,就必须坚定文化自信;要推动全国安全生产形势持续稳定好转,就必须防范和化解重大风险,着力构建安全风险防控体系。安全文化与安全风控专业委员会的成立,应时而生,顺势而为,意义重大,为搭建安全文化与安全风险防控交流平台,加强安全文化与安全风险防控专业队伍建设,促进各行业领域安全发展、文化发展,必将产生重要的推动作用。



二是履行遵旨,切实发挥好专业委员会的作用。专业委员会要体现时代需要,体现社会各界愿望,切实履行好服务于会员、服务于企业、服务于政府、服务于社会的宗旨。他强调,要把专业委员会办成促进安全发展的组织,要把专业委员会办成学习交流的沙龙,要把专业委员会办成聚集专业人才的高地。



最后,他祝安全文化与安全风控专业委员会兴旺发达!祝各位领导、各位来宾、各位会员身体健康、事业辉煌!



第八项议程是专委会主任委员杨志强作了表态发言。





首届新时代中国安全文化发展战略高峰论坛



首届新时代中国安全文化发展战略高峰论坛在中国职业安全健康协会安全文化与安全风控专业委员会成立大会结束后召开。上半场高峰论坛由中国工程院院士、北京科技大学教授、博士生导师蔡美峰主持,中国工程院院士、清华大学公共安全研究院院长、教授范维澄作了《发展安全文化的思考与探索》的主旨演讲,国务院应急管理专家组组长、国家减灾委专家委员会副主任、国务院参事闪淳昌作了《完善公民安全教育体系提升基层应急管理能力》的主旨演讲,中国安全生产科学院原院长、研究员、博导刘铁民作了《坚持以人为本 推进安全文化建设》的主旨演讲。





中国工程院院士、北京科技大学教授、博士生导师蔡美峰主持

【 范维澄院士作主旨演讲 】





中国工程院院士、清华大学公共安全研究院院长、教授范维澄作了《发展安全文化的思考与探索》的主旨演讲

8月29日上午,中国工程院院士、清华大学公共安全研究院院长范维澄,作了题为《发展安全文化的思考与探索》的主旨演讲。本次演讲主要从公共安全的发展趋势、公共安的发展现状、公共安全科技体系、公共安全的应用需求等四个方面来讲述。



范维澄院士指出,发展和安全是国家的两件大事,进入二十一世纪我国因突发事件死亡年均超过20万,伤残超过300万,对以人民安全为宗旨,经济安全为基础的总体国家安全构成严重威胁。公共安全是国家的重大需求,对于构建和谐社会,推动全面小康建设,乃至于中华民族的伟大复兴都具有非常现实与深远的意义。要加快推进国家治理体系与治理能力的现代化,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。国家公共安全治理体系与治理能力现代化是国家治理体系与治理能力现代化重要的组成部分。要坚持总体国家安全观,坚持统筹发展和安全两个大事;要提高防控能力,着力防范化解重大风险;要编织全方位、立体化的安全网;城市发展要把安全放在第一位。







【 国务院参事闪淳昌作主旨演讲 】





国务院应急管理专家组组长、国家减灾委专家委员会副主任、国务院参事闪淳昌作了《完善公民安全教育体系提升基层应急管理能力》的主旨演讲

8月29日上午,国家减灾委专家委员会副主任、国务院应急管理专家组组长、国务院参事闪淳昌作了《完善公民安全教育体系——提升基层应急管理能力》的主题演讲。他主要从我国应急管理的发展态势、完善公民安全教育体系迫切而重要、切实提升基层应急管理能力等三个方面做了重要阐述。



他讲到,我国安全生产还处在脆弱期、爬坡期和过坎期。道路交通、煤矿等矿产开采、危化品等重点行业领域重大事故频发。部分城市建筑、生命线工程、地下管网等基础设施随着使用年限增长,事故隐患逐步显现。从经济社会发展阶段看,我国仍处在灾害事故易发多发期;从城镇化发展的进程看,灾害事故的直接损失和衍生影响、放大效应叠加;从当前面临的重点风险领域看,历史积累的矛盾和新业态新风险叠加。



他强调,安全文化是人类在社会发展过程中所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。安全文化的核心是实现人的价值,是以人为本,其本质在于追求整个社会对安全价值的认同,所以安全文化是以人为本,生命至上的文化。



他指出,以构建新时代国家治理体系为目标,应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分,社会治理是国家治理的重要方面,必须加强和创新社会治理,完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系,建设人人有责,人人尽责,人人享有的社会治理共同体,确保人民安居乐业、社会安定有序,建设更高水平的平安中国。同时也要避免两个误区:一是事故和灾难等突发事件几率很小,不一定就在我这里发生,二是做了预防就不需要应急了。







【 刘铁民教授作主旨演讲 】





中国安全生产科学院原院长、研究员、博导刘铁民作了《坚持以人为本 推进安全文化建设》的主旨演讲

8月29日上午,中国安全生产科学院原院长、研究员、博导刘铁民作了《坚持以人为本 推进安全文化建设》的主旨演讲。刘教授从安全文化的核心是以人为本、安全文化是安全生产工作的基础与先导、安全文化实质上是风险治理文化三个方面与参会人员分享了如何坚持“以人为本,推进安全文化建设”。



首先,他以一家百年企业的应急逃生装置为例,以及这家企业对安全生产工作的重视程度,阐述了安全文化的核心是以人为本。以建国后的“安全为了生产,生产必须安全”的理念、改革开发后的“安全第一,预防为主”的理念、2005年的“安全发展,生命至上”的理念,以及2013年的“发展和安全两件大事,安全治理体系和能力现代化”的理念,以四个关键时间节点为主线,阐述了各个时期安全生产价值观念和工作理念的演变,表明安全文化是一个循序渐进的历史过程。



在演讲中,他指出习近平总书记提出的发展决不能以牺牲安全为代价,这必须作为一条不可逾越的红线,一定要非常明确、非常强烈、非常坚定。生命重于泰山,各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,绝不能只重发展不顾安全,更不能将其作为无关痛痒的事,搞形式主义、官僚主义。如果一次又一次在同样的问题上付出生命和血的代价,那就不是工作态度和工作作风问题,而是草管人命。



其次,他分享了安全文化是安全工作的基础与先导。通过以“2013年吉林宝源丰6.3火灾”、2014年江苏昆山8.2爆炸事故、吉林八宝煤矿6次瓦斯爆炸事故、天津8.12事故、江苏响水3.21危化品爆炸事故、张家口盛华化工11.28重大爆燃事故等事故阐述了“红线”是决策选择的“硬杠杠”,安全发展是实现中国梦的必由之路,生命至上是信仰、法治的要义是执行力、安全素质关键看领导等安全理念。



最后,他介绍了风险治理是安全文化的本质要义。安全是风险的隶属度;对危害辨识不足和危险评价缺乏,或对已知的危险管控不力,就等于默认和等待事故灾难发生;风险治理的系统化与制度化;对事故灾害本质的认知论与方法论。







下半场高峰论坛由中国安全生产科学研究院原党委书记、北京科技大学教授何学秋主持,中国工程院院士、北京科技大学教授蔡美峰作了《大力推进职业安全健康安全文明建设为国民经济快速可持续发展提供保障》的主旨演讲;金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里作了《金川安全文化与安全风控集成模式》的主旨演讲;中国科学院大学应急管理研究中心执行主任董传仪作了《新基建提高应急效能》的主旨演讲;中国地质大学(北京)教授罗云作了《试论新时代的先进安全文化》的主旨演讲;中国矿业大学(北京)应急管理与安全工程学院教授、博士生导师傅贵作了《安全文化建设与风险管理的理论基础》的主旨演讲。





中国安全生产科学研究院原党委书记、北京科技大学教授何学秋主持

【 蔡美峰院士作主旨演讲 】





中国工程院院士、北京科技大学教授蔡美峰作了《大力推进职业安全健康安全文明建设为国民经济快速可持续发展提供保障》的主旨演讲

8月29日下午,中国工程院院士、北京科技大学教授蔡美峰作了《大力推进职业安全健康安全文明建设为国民经济快速可持续发展提供保障》的主旨演讲。蔡院士主要从职业安全健康的重要性及其存在问题与对策、职业安全文化建设、安全风险管控技术、企业双重预防机制构建及事故应对措施四个方面作了主旨演讲。



首先,他介绍了职业安全健康的重要性及其存在问题与对策。他讲到,党的“十九大”把“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”明确为目前我国社会主要矛盾。职业安全健康是让人民过上美好生活的基本保证,采取各种积极有效的措施,加强职业安全健康条件建设,是解决不平衡不充分发展的重要内容。并针对职业安全健康工作中存在的问题给出了响应的对策,即提高从业者职业安全健康的意识和素质,树立社会职业安全健康文化理念,营造良好的社会职业安全健康文化氛围;进一步完善企业职业安全健康管理体系,从企业高层到普通员工逐级制定职业安全健康管理的阶段或年度目标,落实相关责任,建立具有权威性的安全健康管理考核标准;加大政府监管力度,加强企业安全健康管理。



其次,他指出推进职业安全文化建设的意义:一是有助于提高职工的安全思想境界;二是可以提升判断“生产作业不安全状态”的能力;三是约束企业“不安全行为”的发生。四是有助于企业安全管理水平的提升。



最后,他强调要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,不断加强对职业安全健康工作重要性的认识,看清各行各业职业安全健康工作存在的问题,进一步增加紧迫感、危机感和责任感,勇于担当,恪尽职守,全方位扎扎实实做好工作。同时,企业要统筹安全文化建设与安全管理工作,克服传统安全管理思想的束缚,把安全管理上升到文化的高度,用先进的安全文化引领企业的发展;将管理的重心转移到提高人的安全文化素质上来,通过安全文化建设树立企业新形象,增强企业的核心竞争力。职业安全健康和安全文化建设是长期性工作,是大系统工程。应建立长效机制,实现职业安全健康与安全文化建设工作的稳步发展。







【 赵千里总监作主旨演讲 】





金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里作了《金川安全文化与安全风控集成模式》的主旨演讲

8月30日上午,金川集团安全总监、中港金邦董事长赵千里作了《金川安全文化与安全风控集成模式》的主旨演讲。赵总从安全文化与双重预防模式的基本架构、金川“五模式”、金川“三大”品牌工程与“双重+应急”先进安全文化和风险管控建设的理念、方法及建设路径等方面作了主旨演讲。



一是介绍了安全文化与双重预防模式的基本架构。他指出“管安全要管物本和人本两化建设”,即管安全要管固有风险和行为风险——管“物本建设”就是管控生产现场的固有风险,管“人本建设”就是管控作业人员的行为风险,通过研究一套思维模式和行为模式,管出科学防控风险的思维定式、行为定式,思维习惯、行为习惯,从而控制固有风险和行为风险。



二是介绍了金川“三大”安全文化管控品牌工程建设的思路和路径。通过“五专控”品牌工程建设,把职能部门共同“专管”挺在安监部门“单管”前,把“行管”挺在政府安监“单管”前。通过“双重预防”品牌工程建设,让过去以查隐患为主,上升到研究风险,控制风险,消除隐患上来,切实把风险管控挺在隐患产生前,把隐患管控挺在事故发生前,逐步实现风险由不可控不受控状态向可控受控状态的转变。通过四文控”品牌工程建设,让风险管控处于常态化,让制度标准成为习惯,让习惯符合制度标准,把“文控”建设,挺在“法控”前,控制文化“落后”风险。



三是交流了为了让管理成为文化,用文化领航企业安全发展,金川研究创立了安全管控“五模式”,即:“事后管控模式”、“缺陷管控模式”、“系统专控模式”、“风险管控模式”和“文化管控模式”。一是按照“事故”具有“再发”风险,研创了“事后管控模式”,控制事故“再发”风险;二是按照“事故”源于“隐患”,研创了“缺陷管控模式”,控制隐患“失管”风险;三是按照“隐患”存于“系统”,研创了“系统专控模式”,控制专业化不“共管”风险;四是按照“系统”存有“风险”,研创了“风险管控模式”,控制风险“失控”风险;五是按照“风控”难以“常态化”,研创了“文化管控模式”,控制文化“落后”风险。



四是分享了金川“双重预防+应急救援”三道防线。他讲,按照源头风险控制、过程隐患监管和末端事故应急救援的原则,研究构筑了“双重预防+应急救援”三道防线:第一道风控防线:按照管安全要管风险的理念,在源头上,研判风险、控制风险、消除隐患,切实让“风控”,挺在“患生”前,让以查隐患为主,向研控风险为主上来,筑牢风控第一道防线;第二道患控防线:按照管安全要管隐患的理念,在生产经营过程中,研编针对危险源被控措施的隐患排查清单,加大过程隐患排查监管,切实让“患控”,挺在“事发”前,筑牢隐患监管第二道防线;第三道应急防线:按照管安全要管应急救援的理念,末端上,加大应急救援体系建设,完善综合预案、专项预案、现场处置方案以及岗位应急处置卡,强化实战演练,切实做到科学施救,严禁盲目施救,确保成功施救,筑牢安全管理最后一道防线。



五是解读了金川“六大”风控理念(即管安全,就要管“应急”,把“应急”建设,挺在事故“救援”前,控制救援“失控”风险;“管安全,就要管“教训”,把“教训”汲取,挺在事故“再发”前,控制事故“再发”风险;“管安全,就要管“隐患”,把“患控”建设,挺在“事发”前,控制隐患“失管”风险;“管安全,就要管“专业化”,把“专管”建设,挺在安监“单管”前,控制“单管”风险;“管安全,就要管“风险”,把“风控”建设,挺在“患生”前,控制风险“失控”风险;“管安全,就要管“文化”,把“文控”建设,挺在“法控”前,控制文化“落后”风险。),他指出,金川“六大”风控理念可精准指导企业安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设。



六是介绍了为了科学指导“双重预防”建设,切实提升“双重预防”建设质量,研究创建了“六步法”双重预防建设思路,即:“一厂多点”、“一点多源”、“一源多险”、“一险多措”、“一措缺为患”和“一患存为难”。一是按照“一厂多点”的思路,以“风险点”确定的原则,科学确定风险点,为企业确定一个风险管控的重点和危险源辨识单元;二是按照“一点多源”的思路,以“能量危险源”判定的原则,全力辨识找全风险点内所有危险源;三是按照“一源多险”的思路,以“危害因素”或“能量和危险物质”的本质特性,对每一类危险源,逐一研究确定危险源的风险特性;四是按照“一险多措”的思路,以“控制风险、隔离风险、转移风险、替代风险”等方法,科学确立防控风险的管用有效的匹配化配套措施;五是按照“一措缺为患”的思路,以“风险被控措施管控现状”为对象,研究编制针对危险源被控措施的“四类”隐患排查清单;六是按照“一患存为难”的思路,以“四类隐患排查清单”为内容,实施全天候隐患排查过程监管。







【 董传仪教授作主旨演讲 】





中国科学院大学应急管理研究中心执行主任董传仪作了《新基建提高应急效能》的主旨演讲

8月29日下午,中国科学院大学应急管理研究中心执行主任董传仪作了《新基建提高应急效能》的主旨演讲。董传仪教授从以习近平总书记的新思想新体系整合指导建设中国特色应急体系、今年是中国和世界应急管理的元年、从传统基建到新基建、新基建促进应急能力现代化、让新基建成为构建安全应急文化体系的重要基础五个方面作了主旨演讲。



首先,他讲到,以习近平总书记的新思想新体系整合指导建设中国特色应急体系,习近平总书记站在新时代的高度、站在中国特色社会主义理论体系和马列主义理论体系、四个自信的理论体系上提出的中国特色的新思想、新体系,作为中国应急文化建设的重要的指引和方向。



目前,应急管理体系的核心框架由安全应急文化科普体系、专业人才教育培养体系、政策法规标准评估体系、科技保障体系、经济保障体系、理论基础体系构成。应急管理体系仍存在应急管理基础理论体系概念模糊,无边无界,缺乏核心体系引领的短板;我国安全应急七大流派,如安全生产流派、公共安全流派、应急管理流派、风险管理流派、防减救灾流派、危机管理流派、国家总体安全观亟需融合共识;



第二,他通过疫情还在全球肆虐;南方水灾仍未解除预警;鞭炮厂爆炸山东煤矿爆炸的声音敲击着安全的警钟;黎巴嫩滨海仓库爆炸的悲剧,似乎又在揭开天津滨海事故的疮疤;全国高校纷纷成立应急学院;地方政府全力建设应急科技园区;国家部委推进安全应急示范基地和安全示范城市建设;疫情对经济的影响数据至今难以匡算;应急成为国家重大战略需球、国民经济主战场,世界前沿科技方向;应急成为老少皆知,全民重视,深入人心的领域;疫情成为我国进入新时代发展的重要契机等一系列事件,指出今年是中国和世界应急管理的元年。



第三,介绍了从传统基建到新基建。传统基建主要从铁路、公路、水利、桥梁四个方面,遍布全国。现在提出从城铁市轨、人工智能、工业化联网、大数据中心、5G基站、新能源充电桩、特高压等方面建设中国的新型基础建设。



第四,阐述了新基建促进应急能力现代化。传统基建(铁公基)的发展,证实了改革开放的成功,让世界看到了中国的崛起和实力、奠定了华夏民族伟大复兴的坚实基础,引来了美国霸权的打压和冷战;互联网改变了人与人之间的沟通链接方式,缩短了时空的距离,启蒙了互联网思维,催生了互联网经济业态,产生了新媒体模式,让地球变成了透明世界,舆论引控成为应急管理的重点,网络围观成为引爆社会问题的弹药库,社会公众参政议政监督政府作为,成为新时代的重大话题;5G网络通讯技术的高速率、低时延、大容量,将为新基建插上腾飞的翅膀,彻底改变生产关系和生产力,促进高科技与政治经济文化发展协同发展进程,催生新的工业物联网经济业态,万物互联彻底颠覆了传统的发展思维,改变了生产经营结构、生产模式、运营模式,重新构建世界格局,打通产业链条、物流链条,促使人类成为一个命运共同体。工业物联网,是中国走向世界第一的发动机或引擎。新基建对应急管理体系的建设和能力现代化无异于是一场波澜壮阔的科技大革命。



他指出新基建对应急管理效能的八大革命:预防监测精准化、隐患排查可视化、预警预报精确化、应急准备可量化、应急响应协同化、应急救援高效化、总结评估真实化、灾后重建科学化。他还对新基建进行了八大美好憧憬:人类工作的时空成本大大降低;万物互联,掌控尽在手中;生产要素重新平衡;产业生态彻底打破;所有生活设施能预防预警预报预处突发事件;行业部门条条块块界限逐步消失;社会主义三观统领全世界;流浪地球不再是梦幻。



第五,解读了让新基建成为构建安全应急文化体系的重要基础。应急文化的三个特性,应急科普、应急科技、全面预防。世界上所有的危机,包括自然灾害、事故灾害、卫生事件、群体事件、恐怖袭击事件都是源于人、怕失衡、归于理、化于道,化于未雨绸缪、防范于未然,是中国安全文化建设的根本大道。







【 罗云教授作主旨演讲 】





中国地质大学(北京)教授罗云作了《试论新时代的先进安全文化》的主旨演讲

8月29日下午,中国地质大学(北京)教授罗云作了《试论新时代的先进安全文化》的主旨演讲。罗云教授主要从工业安全文化的进步、先进的安全观念文化、先进的安全行为文化、企业安全文化先进范例四个方面进行了主旨演讲。



他着重论述了新时代的智慧安全与善治安全。他指出,人们基于理性的安全认识论,应用科学的安全方法论;个人安全理念先进、安全态度正确、安全意识强烈,组织安全观念明智、安全制度顺达、安全环境和谐;国家、社会、企业以及民族、公民、员工具有先进的安全理论、依循科学的安全规律、应用智能的安全工具,实施本质安全战略、综合治理对策、系统防范工程,实现生产、生活、生存的智慧安全。智慧安全的外延,从技术角度,智慧安全体现为“智能安全”,从管理角度,智慧安全体现为“善治安全”。他指出,善治安全是实施科学、合理、能动、自律、最优化的安全治理策略,推行全员参与(企业)、人人共担(行业)、上下联动(政府)、协同防治(社会)的安全防控机制,实现社会、组织或企业的本质安全、高效安全和可持续安全。善治安全是一种理性、优秀、科学、先进的安全治理模式。善治安全的外延,从文化角度,善治安全体现为“人本安全”。最后,他强调,安全管理要从智慧安全出发,行善治安全对策,至本质安全目标。







【 傅贵教授作主旨演讲 】





中国矿业大学(北京)应急管理与安全工程学院教授、博士生导师傅贵作了《安全文化建设与风险管理的理论基础》的主旨演讲

8月30日上午,中国矿业大学(北京)应急管理与安全工程学院教授、博士生导师傅贵作了《安全文化建设与风险管理的理论基础》的主旨演讲。傅贵教授从安全文化的概念起源、定义、具体作用、元素、安全文化建设的内容、目标和手段,安全文化的定量测量等方面作了主旨演讲。



首先,他介绍了安全文化的概念,从一般定义、现场定义、学者定义、以及规范、标准中的相关定义,阐述了安全文化的定义。其次,他以兖州矿业集团兴隆庄煤矿的“鼎文化”、济三煤矿的“3+6文化”,枣庄矿业集团高庄煤矿的“360°文化”等的文化建设介绍了安全文化建设的内容和目标,他指出,安全文化建设的最终目的是预防事故,直接目标是提高理解程度,安全文化建设的内容有理念条目建设、理解程度建设,载体建设。载体有安全文化手册、展览板、动画、工装、文具、雕塑、主题公园、文艺节目、安全活动、安全文化系统等。最后,他以企业安全文化在线分析系统的实例建设,介绍了安全文化的定量测量及其应用效果。







【 会前专家学者交流 】











大会现场