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金川集团选矿厂:人机环安全管控匹配化建设实践
来源:zgjbgj | 作者:zgjbgj | 发布时间: 2014-10-31 | 1611 次浏览 | 分享到:

选矿厂是金川集团股份有限公司(简称金川集团)的主流程单位之一,承担着处理自产矿石,为冶炼提供合格铜镍混合精矿的生产任务,在公司生产流程中承上启下的关键环节。1965 年,第一条生产线建成投产,年处理矿量 13.8 t,经过多年的技术、管理、工序的创新发展,选矿设备实现了大型化、自动化,关键工序实现了操作标准化,现年处理矿量能力达 1 000 t,金川选矿跻身于世界级大型镍选矿厂之列。

截至 2013 6 月,选矿厂获得了“全国安全文化建设示范企业”称号和“甘肃省非煤矿山二级安全生产标准化企业”称号 ;同时,选矿厂尾矿库经甘肃省安全生产监督管理局验收,达到了“甘肃省非煤矿山二级尾矿库安全生产标准化”;这些标志着选矿厂安全生产管理水平迈上了新的台阶。

选矿厂人机环科学匹配化建设工作由机动能源室牵头,安全环保室与人力资源室一起参与开展建设工作。机动能源室负责人 - 机系统匹配化工作,安全环保室负责机 - 环匹配化建设工作,人力资源室负责人 - 环匹配化建设工作,最后由机动能源室进行整个模块的建设工作。

2009 年金川集团提出“五阶段”安全管控建设模式以来,选矿厂按照物质文化建设的要求,开始第一阶段人 - - 环非匹配化向人 - - 环匹配化模块研究阶段工作,结合选矿厂实际,通过对生产作业现场设备设施、工艺系统、作业环境以及人员素质之间匹配状况进行全面分析,建立了全厂的设备设施及防护设施。通过评价认为安全防护、本质安全人塑培、作业现场安全环境存在问题。

在人机系统中,人与机器为完成一定功能,各自发挥自己的作用,又必须相互联系,相互配合,二者之间有着相互依存、相互影响、又相互制约的关系,而且这些关系随系统自动化程度的变化而变化。为了取得人机系统的最佳效果,对人和机分别提出“人适应于机”“机适宜于人”的不同要求,即“人适机”与“机宜人”。

所谓“机宜人”是指机器作为人从事生产和生活活动的工具,要求设计、制造出来的机器应尽量满足使用者的体格、生理、心理等条件的要求,做到显示的信息便于接受、判断,控制系统的尺寸、力度、位置、结构、形式等均应适合操作者的生理要求,工具、器具及用品等的使用得心应手,人所处的作业空间安全舒适,达到有利于人的身心健康,有利于发挥劳动者的效能和效率。

“人适机”是指使人去适应机器的要求。机器的结构决定了其客观的运动规律,其操作环境也会因各种因素在时间和空间上受到某种限制,如经济上的可行性、技术上的可能性、机器本身性能要求的条件以及使用机器时的外界环境条件 ( 如高温、高压作业 ) 等。为了适应机器的这些情况,就需要对人的因素予以限制,对人进行教育、训练,并且尽量发挥人的因素,利用有一定可塑性这一特点。

在人机系统中,“机宜人”与“人适机”是相对的。“机适宜于人”是以人的因素为条件的,而人的因素是比较复杂的,而且是变化的,有的是随时代的进步而变化,有的是因时、因地、因性别、因年龄等不同而变化;人的因素有的可量化,有的则难以准确量化。机器本身也在不断发展,自动化程度越来越高,控制系统智能化,所以机适宜于人的程度也在不断提高。而“人适应于机”的程度是有限的,因为尽管人的因素有一定的可塑性,但是毕竟有一定的限度。解决的办法是通过学习和训练,提高人的文化和技术素质,或采取必要的辅助措施 ( 如使用劳保用品等 ) 去适应机器的要求。

在人机系统中,人与机完成各自的功能,只有二者合理配合,协调一致,才能使人机系统达到最佳效果。为此,需要深入了解和研究人机各自的特征,进行比较,扬长避短,充分发挥各自的特长。

第二阶段,选矿厂于 2009 年组织专业技术人员在国家标准的基础上研究制定了《皮带运输机防护屏安全技术标准》(见链接)、《金川集团有限公司选矿厂安全防护设施管理办法》(见链接)、《选矿厂设备设施全面防护方案指导意见》等一系列防护标准,导师带徒实施方案、“反三违”专项整治活动等方案来进行人机环匹配化建设工作。

在第二阶段工作完成以后,选矿厂开始实施人机隔离工程。对所有运转部位进行了全面防护,完成了 141 条皮带运输机、34 台磨矿机、305 台泵类设备及 350 余台浮选机的全面防护 ;装设防护网长度达到1 0660 余米,装设扶手长度达到 5 000 余米,安全防护罩 360 个;装设应急拉绳开关 370 个,铺设拉绳线 6 000 余米 ;整改不合标准的栏杆 5 900 余米,梯子 92 个。按照制定的导师带徒等方案来实施员工塑培工作。

在第三阶段建设完成后,选矿厂组织专业科室对现有工艺系统和新建系统进行了匹配化评价,通过评价发现二选矿车间部分球磨机已经超期服役,1#2# 系统地板,三选矿车间磨矿地板均已经不符合安全生产要求,二选矿车间 9 台其中设备老化,一选矿车间中细碎厂房除尘系统不完善等问题。

通过第四阶段的分析,选矿厂于 2011 年年底开始实施人机环匹配化升级建设工程,对发现的问题进行了全部的整治完善。

截至 2013 6 月,选矿厂人机环科学匹配化建设模块已经处于第五阶段,全厂“金川模式”也处于第五阶段。