2023年5月12日，中港金邦-北京华夏建龙矿业科技有限公司安全文化品牌升级项目启动大会在北京华夏建龙总部顺利召开。会议由华夏建龙安全环保部经理李领朝主持，华夏建龙董事长苑占永做了重要讲话，华夏建龙总经理李金千作了以“夯实基层基础，推动共建共享全力打造长周期、本质安全型矿山企业”为主题的工作讲话，中港金邦副总裁矿业公司总经理尹卫东对三期安全文化提升项目从六个方面进行了表态发言，华夏建龙项目技术总监王效东做了安全文化品牌升级建设策划方案及建设内容的汇报。北京华夏建龙领导班子、各部门负责人及各子公司中高层、外协单位负责人及中港金邦矿业公司华夏建龙项目组等近百人参加了项目启动大会，北京总部为主会场，各子公司分会场以视频形式参加会议。

项目启动大会

华夏建龙董事长苑占永对公司安全生产工作从八个方面做了重要指示，他讲到：安全文化是美好企业的基石，一是要充分认识安全管理制度的重要性；二是坚持以上率下，发挥“头雁效应”，形成自上而下的安全文化；三是安全工作必须要有红线意识和底线思维，没有安全就没有一切；四是要培养优秀的管理团队，良好的安全文化是选用领导干部的第一要素；五是安全文化要情真意切，求真务实方能事随人愿；六是将安全文化转化为自觉行为，让安全的行为成为员工的自觉习惯；七是培养优秀的管理团队践行安全文化；八是要学习先进思想，加大投入，追求本质安全。要时刻紧绷安全生产这根弦，强化措施、落实责任，学习先进思想、追赶先进企业，推动公司安全高效发展。

华夏建龙总经理李金千对公司安全生产方面做出的努力和付出给予了肯定，他强调：一定要统一思想认识，坚持“顶层设计”与“结果导向”并重；要加强协调沟通，坚持“坚定落实”与“持续改进”并重；要统筹决策部署，坚持“静态治理”与“动态管控”并重；要保持发展定力，坚持“制度约束”与“文化引领”并重；企业经营不仅追求经济效益，更追求安全效益、社会效益，任何时候、任何情况下，都必须把安全作为一切工作的前提，都必须树牢“企业不消灭事故，事故就消灭企业”的理念。

中港金邦副总裁矿业公司总经理尹卫东做了表态发言。他说：华夏建龙三期品牌升级建设项目将继续按照“人本+物本=零伤害”的顶层设计理念，本着“一个时段重点建设和固化一项工作”的原则，重点从强化落实“两化”（行为安全本质化、物态安全本质化）建设入手，强基固本。以专业的态度、敬业的精神一如既往的为建龙矿业的发展做好服务。

中港金邦华夏建龙项目技术总监王效东对华夏建龙安全文化品牌升级建设项目方案及思路进行了宣贯解读。

华夏建龙安全环保部贾琼对中港金邦咨询的华夏建龙安全文化二期建设项目成果进行了汇报，他讲到通过安全文化建设，华夏建龙各层级人员的安全管理理念、思想认识、遵章守纪意识、现场作业环境等方面与过去相比都有了较大改变，现场本质化改造提升明显。宝通矿业总经理周振华、朱日和铜业总经理马育顺对开展安全文化建设以来取得的成效进行了汇报。

座谈交流

2023年5月13日，华夏建龙安全副总张占升、安全总监任佐平、安全部全体人员与中港金邦华夏建龙项目组全体人员就安全文化建设固化提升、重点推进、落地运行、风险管控、技术改进、安全活动课题载体策划等方面又进行了深入探讨交流。张总讲到与中港金邦携手了三期安全文化建设合作，情义深远责任重大，下一步一定要围绕一个主要目标，五项主要任务实实在在抓。与中港金邦项目组一道打造出具有华夏建龙特色的安全文化管理体系，使其成为行业领域的标杆典范，同时也为中港金邦对外树立良好的品牌效应。